“三个突出”提质效，柯桥燃气公司推动党员教育管理“入心促行”

今年以来，柯桥燃气公司坚持把党员教育管理作为基层党建工作的基础性、根本性、经常性任务，积极探索新路径、推行新模式，在凝心铸魂、作用发挥、关心关爱三个方面扎实用力，着力推动党员教育管理工作提质增效。

突出“凝心铸魂”

在提升党员党性修养上持续用力

坚持党员教育内容和实际需求相适应，科学制定中心组、各支部年度学习计划，严格执行“三会一课”、主题党日等基本制度。采取“线上+线下”“个人自学+集中培训”“内部讲授+外出观摩”等方式，开展政治理论、党章党规等内容学习，不断提升广大党员的理论素质和业务能力。结合党纪学习教育，将党的纪律建设论述、纪法学习列入理论学习中心组、支部党员教育必学内容，组织学习20余次，开展各层级主题党日活动10余次，确保党纪学习教育、党的二十届三中全会精神精准对标、走深走实。

突出“作用发挥”

在提振党员干事激情上持续用力

聚焦民生“小切口”，将深化能力作风建设融入日常工作，促进干部职工转作风、提能力，营造狠抓落实的工作氛围。结合年度经营重点，采取走访座谈、志愿服务等方式，在村居社区、企业商户等开展走访20余次，为群众提供咨询百余次。深化“蓝焰增辉，惠泽万家”党建服务品牌，将服务“触角”伸向各项实质性民生工作中，开展“金属波纹管更换”惠民行动，完成入户47636户，已更换34246户；加快老旧管网改造进程，湖西路1.4公里改造任务已完成并通气；大力发展燃气配套用户，本年已完成工业用户7家、公建用户45家、房产用户5408户，用实际行动完善党员示范岗、党员先锋队、党员责任区单元建设。

突出“关心关爱”

在深化党员服务保障上持续用力

   扎实开展党内关怀工作，以支部为单位，准确掌握党员基本情况，依托日常组织生活，及时了解问题诉求，帮助解决实际困难，切实提升党员的归属感和幸福感。动态疏导党员思想，在四必谈五必访基础上，不拘泥于

地点和时间，常态化开展谈心谈话50余次，做到党员干部全覆盖，及时发现苗头性、倾向性问题，不断强化思想引导，为广大党员更好履行职责、发挥作用提供有力支撑。

党办 汤路颖